Как найти хорошего начальника и хорошего подчиненного? (Литвак Михаил Ефимович, Чердакова Виктория Валентиновна); Феникс, 2018

Как это ни парадоксально - в кризис хороших работников найти сложнее, чем обычно! Приходится перебирать сотни сокращенных, прежде чем найдешь кого-то стоящего. Ведь хорошего специалиста, по мнению авторов, не выгонят. А под "хорошим" они предлагают понимать далеко не только набор навыков.
Совместная книга известного специалиста в области психологии M.E. Литвака и специалиста в области подбора персонала В.В. Чердаковой продолжает кадровую тему, начатую в книгах "Как найти хорошую работу и хорошего работника?" и "Рекрутинг - это драйв!". Здесь сделан упор на значимость совместимости характеров руководителей и ключевых работников, ведь для успеха в бизнесе и карьере важны не столько узкопрофессиональные навыки, сколько характер.
Взгляд с разных сторон позволяет создать стереоскопический эффект, дающий более полную, объемную и реальную картину Книга является учебным пособием, написана на основе обширного практического опыта авторов. В ней приведены конкретные примеры подбора на различные вакансии.
Книга будет полезна управленцам всех уровней и работникам, заинтересованным не только в поиске работы, но и в построении карьеры. Возможно, кто-то найдет здесь причины своих ошибок и увольнений.

Развернуть фото

Смотри также о книге.

Основные характеристики товара

Параметр	Значение
ISBN	978-5-222-27045-5
Автор(ы)	Литвак Михаил Ефимович, Чердакова Виктория Валентиновна
Вес	0.313
Возрастное ограничение	18+
Год издания	2018
Жанр	подбор и управление персоналом
Издатель	Феникс
Издательство	Феникс
Кол-во страниц	366
Количество книг	1
Количество страниц	365
Обложка	твердый переплёт
Оформление обложки	частичная лакировка
Переплет	84х108/32
Переплёт	мягкий
Раздел	Управление предприятием
Размеры	13,30 см × 20,50 см × 2,00 см
Серия	Психологический практикум
Страниц	365
Тематика	Управление персоналом
Тип обложки	твердая
Тираж	3000
Формат	20.0 x 13.0 x 2
Язык издания	rus