Воскресенье, 23 февраля 2025 — 01:19
USD: 88.17 р. EUR: 92.02 р.
22.02.2025
СкидкаГИД

Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний (Ларина Александра Викторовна); Альпина Паблишер, 2016

Книга: Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний (Ларина Александра Викторовна); Альпина Паблишер, 2016

от 299 до 319 

  • Издатель: Альпина

  • ISBN: 9785961458701

  • EAN: 9785961458701

  • Книги: Предпринимательство

  • ID: 1916855

  • Добавлено: 13.12.2017


Описание


«Сотрудник привыкает к тому, что за работу без ошибок, своевременное выполнение своих функций он должен получать премию, а не только оклад, и если премию по каким-то причинам не выплачивают, то сразу снижается внутренняя мотивация работать качественно...» (Елена Ветлужских). Система вознаграждения - самый мощный инструмент в руках руководителя. Хорошо организованная система оплаты труда многократно повышает производительность и лояльность сотрудников. И наоборот: даже щедрое повышение зарплаты не принесет пользы, если оно не продумано. В своей предыдущей книге - бестселлере "Система вознаграждения" - бизнес-тренер и преподаватель MBA Елена Ветлужских рассказывала, что такое грейды и показатели эффективности (KPI) и как их следует формулировать. В новой книге Ветлужских и ее коллеги подробно описывают примеры из опыта конкретных компаний. В отличие от переводных книг здесь вы найдете российские кейсы, поэтому эта книга поможет вам избежать типичных ошибок, оценить существующую систему оплаты в вашей компании и усовершенствовать ее. Эта книга будет полезна широкому кругу профессионалов, руководителей и специалистов по HR. Авторский коллектив: Елена Ветлужских, Александра Ларина, Татьяна Петренко, Анастасия Романова.

Смотри также о книге.

СкидкаГИД инфо +

Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний (Ларина Александра Викторовна); Альпина Паблишер, 2016»

По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 4 магазинах. На сегодняшний день доступен в 2 магазинах: book24, ЛитРес. По цене от 299 р. до 319 р., средняя цена составляет 309 р., а самая низкая цена в магазине book24. В случае, если для вас на данный момент цена слишком высока, вы можете воспользоваться сервисом «Сообщить о снижении цены» - мы оповестим вас как только цена опустится до желаемого значения. Но будьте внимательны, используя сервис «История цены» можно спрогнозировать в какую сторону изменяется цена, возможно сейчас самое время для покупки.

Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис. Купить с кешбеком можно в следующих магазинах: book24, ЛитРес. А информация о промокодах доступна рядом с ценой от магазина и постоянно обновляется.

Также покупатели оставили 9 отзывов и высоко оценили данный товар. Если у вас есть чем дополнить данные отзывы, напишите свой отзыв. Или оцените уже имеющиеся отзывы +1 -1

О книге

Основные характеристики товара
ПараметрЗначение
ISBN978-5-9614-5870-1
Автор(ы)
Вес0.35кг
Возрастное ограничение12+
Возрастные ограничения12
Год издания2016
ИздательАльпина Паблишер
Кол-во страниц201
Количество страниц201
ПереплетТвердый (7БЦ)
Переплёттвердый
РазделПредпринимательство
Размеры21,50 см × 14,50 см × 1,50 см
Страниц200
ТематикаУправление персоналом
Тираж2000
Формат217.00mm x 145.00mm x 15.00mm

Где купить (2)

Как купить или где мы находимся +

Цена от 299 руб до 319 руб в 2 магазинах

Также рекомендуем ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет.

Похожие предложения вы можете найти в нашей подборке:
Книги: Управление персоналом - издательство "Альпина"
Книги: Управление персоналом с ценой 239-358 р.

сообщить о снижении цены
Книга: Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний (Ларина Александра Викторовна); Альпина Паблишер, 2016
МагазинЦенаНаличие
ЛитРес

5/5

319 
Электронная книга

Кэшбэк до 14%


обновлено 15.08.2024
book24

5/5

299 
Минимальные сроки доставки.

Кэшбэк до 6.3%

Промокоды на скидку


обновлено 19.12.2024
Яндекс.Маркет

5/5

Кэшбэк до 3.8%

Промокоды на скидку

Avito

5/5

Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

Кэшбэк до 538 

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Буквоед
879 
30.10.2023
Читай-город
879 
29.10.2023

Кэшбэк сервис СкидкаГИД

На сегодняшний день товар «Книга: Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний (Ларина Александра Викторовна); Альпина Паблишер, 2016» можно купить с кешбеком в 2 магазинах: ЛитРес, book24

Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.

Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..


Цены в соседних городах

Отзывы (9)

  • 5/5

    Как разработать эффективную систему оплаты труда. Книга по делу и с примерами из нашей российской практики. Это ценно- наш человек то - он же особенный. И ему всегда мало, нельзя просто поднимать заоплату, надо его мотивировать. Елена Ветлужских пишет о самых разных показателях эффективности. Раньше я об этом думала. но не так плотно- а ведь это все должно сработать. И еще объясняет, как сработает и почему.

    0    0

  • 4/5

    Книга, безусловно, полезная. Хоть я и не люблю «сборники статей» :).
    Но здесь явно все авторы глубоко «в теме», пишут о своем опыте. Поэтому много полезной конкретики. Хотя некоторым разделам ее все-таки не хватает. Ну так это и не энциклопедия.
    Книгу рекомендую к прочтению. И не только эйчарам.

    0    0

  • 5/5

    Книгу стоит прочитать,ведь в каждой книге даже с плохой оценкой есть особая информация,и из этой кто-то тоже получит для себя.Вообщем книгу стоит прочитать.

    0    0

  • 4/5

    Книга оказалась полезной. На работе сотрудник, стал задавать вопросы по повышению ЗП. Здесь нашел примеры и разделы, схожие с моей ситуацией, Применил у себя на работе. Знания полученные из книги, помогли мне договориться с сотрудником, как мы будем повышать ему базовую и процентную часть зарплаты.

    0    0

  • 5/5

    Четко, понятно, с практическими примерами, формулами и цифрами. Подойдёт как для практического применения, так и для расширения кругозора для управленцев.

    0    0

  • 5/5

    Коротко и сжато основное о системе оплаты труда с примерами и без воды как в американских толстых книгах. Освещены основные разделы системы мотивации.

    0    0

  • 3/5

    Книга подойдёт для начинающих HR, опытные специалисты чего-то нового вряд ли найдут. В целом рекомендую для прочтения, чтобы освежить олдскульные истины.

    0    0

  • 3/5

    Хороший слог и понятное донесение своего понимания организации оплаты труда, но к сожалению не в полной мере.... Много саморекламы и куча ссылок на свои доп труды. Огорчает, что книги начинают наполняться такой «рекламой» и носят обрывочный характер,не раскрывая всей сути.

    0    0

  • 4/5

    Купила случайно, не возлагая больших надежд на содержание. Не ожидала увидеть в учебном пособии реальные кейсы
    Книга мне очень помогла, на основании кейсов и своих знаний смогла быстро составить и защитить на правлении проектную премию для ИТшников, что доказывает, что книга применима в любых сферах бизнеса

    0    0

Добавить отзыв



 

Книги: Управление персоналом - издательство "Альпина"

Предпринимательство - издательство "Альпина" »

Книги: Управление персоналом

Категория 239 р. - 358 р.

ADS
закладки (0) сравнение (0)

 

подписаться на новинки, скидки
preloader