Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха (Джон Коттер); Олимп-Бизнес, 2016

Издатель: Олимп-Бизнес
ISBN: 978-5-9693-0331-7
EAN: 9785969303317
Книги: Ведение бизнеса
ID: 1755180
Добавлено: 12.12.2017

Рейтинг:

(4/5)

Описание

Книга развивает идеи, изложенные автором в статье, опубликованной в "Harvard Business Review" и получившей престижную премию компании McKinsey за прикладной характер и новаторское мышление в сфере бизнеса и управления. Джон Коттер призывает организации к созданию комбинированной системы управления, сочетающей проверенную временем, надежную и эффективную иерархическую организационную структуру с гибкой и динамичной сетевой структурой, схожей с устройством начинающей компании (стартапа). По мнению автора, комбинированная система управления предоставляет крупным, зрелым компаниям ключевой инструмент для того, чтобы соответствовать требованиям быстро меняющейся среды.
Книга предназначена всем, кто готов реализовать в своей организации значительную реформу с целью достижения конкурентных побед в любой отрасли - будь то государственное управление или финансовые услуги.

Развернуть фото

Смотри также о книге.

СкидкаГИД инфо +

Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха (Джон Коттер); Олимп-Бизнес, 2016»

По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 3 магазинах. В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах. Цена на данный товар варьировалась от 239 р. до 803 р. Вы можете поискать его на других площадках ниже, а также ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет. Также вы можете подписаться на сообщение о наличии товара используя сервис «Сообщить о поступлении» - мы оповестим вас как только товар появится в продаже. Если товар снят с производства, сервис «История цены» поможет соориентироваться на вторичном рынке.

Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис.

Также покупатели оставили 5 отзывов и высоко оценили данный товар. Если у вас есть чем дополнить данные отзывы, напишите свой отзыв. Или оцените уже имеющиеся отзывы +1 -1

О книге

Основные характеристики товара
Параметр	Значение
ISBN	978-5-9693-0331-7
Автор(ы)	Джон Коттер
Возрастные ограничения	16
Год издания	2016
Издатель	Олимп-Бизнес
Переводчик	Пирожкова, Людмила Федоровна
Переплёт	мягкий
Размеры	21,50 см × 14,50 см × 1,40 см
Страниц	256
Тематика	Управление бизнесом
Формат	210.00mm x 140.00mm x 15.00mm
Чтец	Борис Блохин

Где купить

Как купить или где мы находимся +

Последняя известная цена от 239 руб до 803 руб в 3 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах. Вы можете поискать его на других площадках ниже, а также ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет.

Также вы можете ознакомиться с нашей подборкой:
Книги: Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Олимп-Бизнес"
Книги: Менеджмент. Управление предприятием с ценой 191 р. - 286 р.

сообщить о поступлении

Книга: Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха (Джон Коттер); Олимп-Бизнес, 2016
Магазин	Цена	Наличие
Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	Кэшбэк до 3.8% Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома Кэшбэк 57

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Лабиринт	803 история цены +29.4%
Буквоед	557 история цены +0.5%
ЛитРес	239 история цены +37.7%	15.08.2024

Кэшбэк сервис СкидкаГИД

Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.

Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..

Отзывы (5)

Natali*
- 23 июня 2016

4/5

Весьма приличная и полезная для специалистов книга об управлении бизнесом. Не очевидно, правда, что западные рецепты вполне подойдут для нас, но как сравнительный опыт - пригодится.
0 0
Кича Владимир
- 29 июля 2018

3/5

Типичная американская книга. Основной посыл книги интересный и верный. Разбираются разные кейсы. Но книга напоминает заевшую пластинку: каждая глава почти об одном и том же. Где-то к середине книги осознаешь, что ничего нового нет. Через силу дослушиваешь до конца и понимаешь, что был прав.
Чего-то революционного в книге нет. Идея проста: стоять на месте нельзя, надо двигаться, но чтобы понять, куда двигаться, нужно собрать команду из энтузиастов и наделить их полномочиями (но не властью).
0 0
Анонимно
- 13 сентября 2018

5/5

На мой взгляд, эту книгу просто обязаны прочитать все руководители компаний, проектов и так далее, в общем все, кто связан с изменениями, с управлением их и внедрением. Дж.Коттера можно по праву считать классиком в теории и практике управления изменений или перемен, как называет их сам автор. В книге приведен работающий и очень ценный алгоритм внедрения изменений, он поможет ускорить перемены, хотя можно по праву говорить, что это и нужно для внедрения вообще. Каждый этап подробно описан, поэтому все очень понятно - бери и делай! Так же автор уделяет внимание и характеристикам организаций для успешного внедрения, то каким должен быть руководитель!
0 0