Управление изменениями. Учебник (Семён Резник); Инфра-М, 2017

Рассмотрены природа, причины, закономерности, условия и механизмы проведения изменений в организациях. Отражены теоретические основы профессионального и эффективного управления организационными изменениями: объективные закономерности изменений в организациях, проявляющиеся в ходе их развития; основные объекты и предметы изменений в организациях; значение организационного контекста, влияющего на выбор технологий управления изменениями и характер развития изменений; варианты и последовательность осуществления управляемых изменений в организации; разнообразие возможных технологий управления изменениями; подходы к выбору стратегий осуществления изменений и сами стратегии; основные препятствия в осуществлении перемен; эффективные средства и техники преодоления сопротивления изменениям; стадии проведения реинжиниринга бизнес-процессов; внедрение систем качества в российских компаниях.
Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения.
Предназначен для использования при подготовке бакалавров по направлению 38.03.02 "Менеджмент", а также для всех интересующихся проблемами управления изменениями в организациях.
4-е издание, стереотипное.

Развернуть фото

Смотри также о книге.

Основные характеристики товара

Параметр	Значение
ISBN	978-5-16-015901-0
Автор(ы)	Семён Резник
Вес	0.48кг
Год издания	2017
Издатель	Инфра-М
Кол-во страниц	379
Количество страниц	379
Обложка	твердый переплёт
Переплет	Твёрдый переплёт
Раздел	Организационный менеджмент
Размеры	60x90/16
Серия	Высшее образование. Бакалавриат
Формат	145x215мм
Язык издания	rus