Руководителю об обучении персонала. Дизайн посттренинга (Кобзева Вера, Баранова Галина Викторовна); Добрая книга, 2006

Эта книга поможет любому руководителю организовать систему эффективного обучения сотрудников и получить отдачу от инвестиций в это обучение. Сегодня большинство компаний, признавая необходимость обучения персонала и рассматривая тренинги как инвестиции в развитие своего бизнеса, еще не научились оценивать отдачу от этих инвестиций, - ведь тренинг сам по себе не гарантирует результатов, ради которых он проводился. Чтобы обучение персонала не превращалось в формальность, а ощутимо повышало эффективность работы компании, руководитель должен правильно организовать процесс обучения - от выбора целей обучения до контроля и закрепления его результатов в ходе различных посттренинговых мероприятий. Книга построена по принципу "набора инструментов": в ней каждый найдет для себя приемы и методики, необходимые для решения конкретных управленческих задач; используя этот инструментарий, руководитель сможет значительно повысить эффективность работы сотрудников компании. Вы узнаете:
- как правильно выбрать обучение, соответствующее вашим бизнес-целям и состоянию дел в компании;
- как потратить деньги на обучение с умом и нужно ли вообще платить бизнес-тренерам;
- какие реакции сотрудников на тренинг можно ожидать и как преодолеть их сопротивление переменам;
- как интегрировать новые знания и навыки персонала в повседневную профессиональную деятельность;
В приложениях представлена уникальная коллекция тренинговых эффектов, технология "Умных карт", оригинальные авторские методики корпоративного обучения.

Развернуть фото

Смотри также о книге.

Основные характеристики товара

Параметр	Значение
ISBN	5-98124-091-1
Автор(ы)	Кобзева Вера Валентиновна
Год издания	2006
Издатель	Добрая книга
Переплёт	твердый
Размеры	21,50 см × 17,00 см × 2,90 см
Страниц	456
Тематика	Менеджмент и управление персоналом
Тираж	3000
Формат	70х90/16