Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем (Адизес Ицхак Калдерон); Манн, Иванов и Фербер, 2014

Издатель: Манн, Иванов и Фербер
ISBN: 9785916574302
EAN: 9785916574302
Книги: Менеджмент
ID: 1874861
Добавлено: 13.12.2017

Рейтинг:

(4/5)

Описание

Автор утверждает, что ни один человек не может быть идеальным «книжным» руководителем, а игнорирование этого факта приводит к потере производительности и падению прибылей компании.
.Адизес представляет новый подход к управлению: необходимо признать, что менеджмент -слишком сложный процесс, чтобы надеяться, что один человек сможет одинаково успешно исполнять все управленческие роли. Каждая роль требует особого стиля, то есть определенного поведения в однотипных ситуациях. Роли, которые приходится играть управленцам, находятся в конфликте. Поэтому человек может играть каждую из этих ролей в разные моменты жизни, но никогда не сможет играть их все одновременно.
.Книга написана так, чтобы помочь вам выявить управленческие ошибки и определить возможные способы исправления последствий этих ошибок.
.

Развернуть фото

Смотри также о книге.

СкидкаГИД инфо +

Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем (Адизес Ицхак Калдерон); Манн, Иванов и Фербер, 2014»

По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 4 магазинах. В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах. Цена на данный товар варьировалась от 349 р. до 4168 р. Вы можете поискать его на других площадках ниже, а также ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет. Также вы можете подписаться на сообщение о наличии товара используя сервис «Сообщить о поступлении» - мы оповестим вас как только товар появится в продаже. Если товар снят с производства, сервис «История цены» поможет соориентироваться на вторичном рынке.

Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис.

Также покупатели оставили 3 отзыва и высоко оценили данный товар. Если у вас есть чем дополнить данные отзывы, напишите свой отзыв. Или оцените уже имеющиеся отзывы +1 -1

О книге

Основные характеристики товара
Параметр	Значение
ISBN	978-5-91657-430-2
Автор(ы)	Адизес Ицхак Калдерон
Год издания	2014
Издатель	Манн, Иванов и Фербер
Кол-во страниц	320
Переводчик	Брагина Н.
Переплет	210.00mm x 173.00mm x 20.00mm
Переплёт	мягкий
Размеры	21,50 см × 17,00 см × 2,00 см
Серия	Методология Адизеса
Страниц	320
Тематика	Другие издания
Тираж	3000
Формат	210.00mm x 173.00mm x 20.00mm
Язык издания	Русский

Где купить

Как купить или где мы находимся +

Последняя известная цена от 349 руб до 4168 руб в 5 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах. Вы можете поискать его на других площадках ниже, а также ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет.

Также вы можете ознакомиться с нашей подборкой:
Книги: Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Манн, Иванов и Фербер"
Книги: Менеджмент. Управление предприятием с ценой 279 р. - 418 р.

сообщить о поступлении

Книга: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем (Адизес Ицхак Калдерон); Манн, Иванов и Фербер, 2014
Магазин	Цена	Наличие
Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	Кэшбэк до 3.8% Промокоды на скидку

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Издательство «МИФ»	660 история цены +3.3%
ЛитРес	359 история цены +2.8%	15.08.2024
Лабиринт	349 история цены	13.01.2024
OZON	4168 история цены	24.06.2024

Кэшбэк сервис СкидкаГИД

Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.

Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..

Отзывы (3)

Татьяна Ещенко
- 1 августа 2014

4/5

Шикарная книга, ее необходимо прочесть и руководителю, и работникуУже много лет на слуху общественности – реформы в государственном секторе. Жизнь вынуждает меняться многие отрасли и сферы. Однако не всегда изменения ведут к тем результатам, ради которых затевались. Почему так происходит? Как и что надо делать, чтобы не попасть в ловушку «Сизифова труда»? На эти и многие другие вопросы – ответ в этой замечательной книге.
Обычному работнику тоже будет полезно прочесть, так как книга весьма занимательна. Портреты «акцентуированных начальников» писались словно с натуры. Каждому на жизненном пути обязательно попадались и вечно рычащий Одинокий рейнджер, и непреклонный Бюрократ, и фонтанирующий идеями Поджигатель, и вызывающий только недоумение робкий начальник-Угодник. Полезно увидеть и себя со стороны.
Так что рекомендую!
0 0
Сергей Федулов
- 5 февраля 2018

5/5

Важные вещи, написанные удивительно простым языком. Книга – кладезь знания, используя которые, можно легко определить тип руководителя и тот путь, куда он вас приведет )
Сергей Федулов, маркетолог, Екатеринбург
0 0
Ольга Цветкова
- 16 сентября 2019

3/5

Я взялась за эту книгу по рекомендации автора другой книги, которая мне очень понравилась: М. Батырева. Не смотря на то что в аннотации говорится что книга очень легка в прочтении и хорошо воспринимается, мне она далась не так легко.
Во-первых смущает то что книге уже без малого 50 лет, существуют конечно аксиомы, но все-таки книги по такой мобильной структуре как бизнес – устаревают.
Во-вторых до сотой страницы я добралась не вынеся из книги ничего нового – не описанного ещё в предисловии. Т.е. треть книги как минимум это вода.
В-третьих отсутствие живых примеров и то что вся книга основана на теории без приведения практики и каких-либо советов, не смотря на название книги «Как преодолеть кризисы менеджмента», делают её очень скучной и трудновоспринимаемой.
Я честно боролась с собой ожидая что новая глава добавит динамики и моего интереса к книге, но нет. В результате прочитав треть, дальше я читала «по-диагонали». Мне жаль потраченного времени и усилий.
0 0