Вдохновители. Как стать лидером способным усилить команду (Лиз Уайзман); Альпина Диджитал, 2017

439

Издатель: Альпина Диджитал
ISBN: 9785961429183
EAN: 9785961429183
Книги: Управление, подбор персонала
ID: 5918260
Добавлено: 30.04.2020

Рейтинг:

(5/5)

Описание О книге Видео обзоры Цены (1) Отзывы (3)

Описание

Есть два типа лидеров – Вдохновители и Подавители. Под влиянием первых сотрудники загораются энтузиазмом, погружаются в состояние потока и работают с полной отдачей. Они не боятся сложных задач и ошибок, потому всегда найдут понимание и поддержку у своего руководителя. Лидеры-Подавители добиваются своего путем самоутверждения, манипуляций и агрессии. Они строят работу на страхе, принуждении и беспрекословном подчинении. Такая схема истощает возможности и интеллект работников, исключает профессиональный рост и убивает желание делать что-то на благо компании. Как определить, какой вы лидер? Как стать Вдохновителем? Как измениться, если вы Подавитель? Как противостоять Подавителю, если вы работаете под его началом? Проанализировав опыт 150 известных современных руководителей – в их числе Стивен Спилберг, Генри Киссинджер, Лутц Зиоб (Microsoft), Мег Уитмен (eBay, Hewlett-Packard), Джон Хоук (Nike Inc.), – Лиз Уайзман, эксперт по лидерству, дает исчерпывающие ответы на эти вопросы. В книге есть пошаговая стратегия Вдохновителей, реальные примеры, задачи, советы и кейсы.

Вдохновители. Как стать лидером способным усилить команду (Лиз Уайзман) - фото №1

Развернуть фото

Смотри также о книге.

СкидкаГИД инфо +

Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: Вдохновители. Как стать лидером способным усилить команду (Лиз Уайзман); Альпина Диджитал, 2017»

По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 2 магазинах. На сегодняшний день доступен в 1 магазине: ЛитРес. По цене от 439 р. до 439 р. В случае, если для вас на данный момент цена слишком высока, вы можете воспользоваться сервисом «Сообщить о снижении цены» - мы оповестим вас как только цена опустится до желаемого значения. Но будьте внимательны, используя сервис «История цены» можно спрогнозировать в какую сторону изменяется цена, возможно сейчас самое время для покупки.

Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис. Купить с кешбеком можно в следующих магазинах: ЛитРес. А информация о промокодах доступна рядом с ценой от магазина и постоянно обновляется.

Чтобы сделать правильный выбор у нас есть подборка видео обзоров.

Также покупатели оставили 3 отзыва и высоко оценили данный товар. Если у вас есть чем дополнить данные отзывы, напишите свой отзыв. Или оцените уже имеющиеся отзывы +1 -1

О книге

Основные характеристики товара
Параметр	Значение
ISBN	978-5-9614-2918-3
Автор(ы)	Лиз Уайзман
Возрастные ограничения	12
Год издания	2017
Издатель	Альпина Диджитал
Чтец	Даниил Крылов

Видео обзоры

Условия использования YouTube / Конфиденциальность Google

Где купить (1)

Как купить или где мы находимся +

Цена от 439 руб до 439 руб в 1 магазине

Также рекомендуем ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет.

Похожие предложения вы можете найти в нашей подборке:
Книги - издательство "Альпина Диджитал"
Книги с ценой 351-526 р.

сообщить о снижении цены

Книга: Вдохновители. Как стать лидером способным усилить команду (Лиз Уайзман); Альпина Диджитал, 2017
Магазин	Цена	Наличие
ЛитРес 5/5 ООО «Литрес» ИНН: 7719571260	439 Электронная книга Кэшбэк до 14% история цены +13.7%	обновлено 02.08.2024

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома Кэшбэк до 553

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Яндекс.Маркет	549 история цены +31.0%	17.06.2024

Кэшбэк сервис СкидкаГИД

На сегодняшний день товар «Книга: Вдохновители. Как стать лидером способным усилить команду (Лиз Уайзман); Альпина Диджитал, 2017» можно купить с кешбеком в 1 магазине: ЛитРес

Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.

Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..

Отзывы (3)

zm8811
- 3 сентября 2019

5/5

Интересный принцип деления руководителей на типажи – Вдохновитель и Подавитель. Думаю, каждый из нас часто сталкивался именно с последним типом, который довольно достоверно выведен в книге, а также разобраны все негативные последствия данного типа руководства. Напротив, тип руководителя Вдохновитель представляется наиболее удачным вариантом как для подчиненных, так и для общих результатов. К сожалению, Подавитель наиболее очевидный типаж в качестве руководителя, он удобен и предсказуем, например, для высшего руководства или собственника. Но все достижения Подавителя, если они и возможны, это краткосрочные результаты. В долгосрочной перспективе Вдохновитель наиболее предпочтителен и результативен, вот почему вопросы этой книги наиболее актуальны сейчас.
0 0
Михаил Москвин
- 23 июня 2020

5/5

прекрасная книга. очень много интересных моментов, примеров работы людей, разделение на подавителей и вдохновителей и какое влияние они оказывают на команду
0 0
Артык Кузьмин
- 16 апреля 2022

5/5

Гениальная книга, которая должна стать настольной книгой каждого руководителя, претендующего на роль лидера. Рекомендовал эту книгу всем знакомым собственникам, руководителям, менеджерам среднего звена. После прочтения электронной версии, купил уже штук пять бумажных и подарил. Здесь расписаны поведенческие стратегии лидера-вдохновителя с описанием практик, которые несложно внедрить в свою жизнь. Очень понравились описания поведенческих стратегий непреднамеренного подавителя. Однажды прочитав, начинаешь отлавливать в себе раз за разом эти поведенческие модели и вовремя останавливаться, корректировать своё поведение. После применения простых упражнений из книги начинаешь видеть практически мгновенные изменения у подчинённых. И это вдохновляет на то, чтобы внедрять всё больше и больше практик. У автора есть ещё книги, ещё не переведённые на русский. Купил с Аамазона на английском. Надеюсь, издательство возьмётся за перевод и других книг.
0 0