Воскресенье, 12 апреля 2026 — 19:40
USD: 76.97 р. EUR: 90.01 р.
11.04.2026
СкидкаГИД

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI (Елена Ветлужских); Альпина Диджитал, 2008

Книга: Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI (Елена Ветлужских); Альпина Диджитал, 2008

549 

  • Издатель: Альпина Диджитал

  • ISBN: 978-5-9614-3669-3

  • EAN: 9785961436693

  • Книги: Управление, подбор персонала

  • ID: 5855188

  • Добавлено: 30.04.2020


Описание


Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы – лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI (Елена Ветлужских) - фото №1

Развернуть фото

Смотри также о книге.

СкидкаГИД инфо +

Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI (Елена Ветлужских); Альпина Диджитал, 2008»

По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 2 магазинах. На сегодняшний день доступен в 1 магазине: ЛитРес. По цене от 549 р. до 549 р. В случае, если для вас на данный момент цена слишком высока, вы можете воспользоваться сервисом «Сообщить о снижении цены» - мы оповестим вас как только цена опустится до желаемого значения. Но будьте внимательны, используя сервис «История цены» можно спрогнозировать в какую сторону изменяется цена, возможно сейчас самое время для покупки.

Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис. Купить с кешбеком можно в следующих магазинах: ЛитРес. А информация о промокодах доступна рядом с ценой от магазина и постоянно обновляется.

Чтобы сделать правильный выбор у нас есть подборка видео обзоров.

Также покупатели оставили 3 отзыва и высоко оценили данный товар. Если у вас есть чем дополнить данные отзывы, напишите свой отзыв. Или оцените уже имеющиеся отзывы +1 -1

О книге

Основные характеристики товара
ПараметрЗначение
ISBN978-5-9614-3669-3
Автор(ы)
Возрастные ограничения12
Год издания2008
ИздательАльпина Диджитал
Форматы электронной версииFB2.ZIP,EPUB,A4.PDF,A6.PDF,MOBI.PRC

Видео обзоры

PRO книгу "KPI внедрение и применение" Марии Вишняковой

PRO книгу "KPI внедрение и применение" Марии Вишняковойзапуск видео

 

Как разработать систему премирования в компании. Виды систем премирования, самые свежие исследования

Как разработать систему премирования в компании. Виды систем премирования, самые свежие исследованиязапуск видео

 

Презентация книги "Мотивации персонала деньгами" http://personal-kpi.ru/

Презентация книги "Мотивации персонала деньгами" http://personal-kpi.ru/запуск видео

 

Система материальной мотивации на основе KPI

Система материальной мотивации на основе KPIзапуск видео

 

Как рассчитать KPI. Система РЭКД

Как рассчитать KPI. Система РЭКДзапуск видео

 

Условия использования YouTube / Конфиденциальность Google

Где купить (1)

Как купить или где мы находимся +

Цена от 549 руб до 549 руб в 1 магазине

Похожие предложения вы можете найти в нашей подборке:
Книги: Управление персоналом - издательство "Альпина Диджитал"
Книги: Управление персоналом с ценой 439-658 р.

сообщить о снижении цены
Книга: Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI (Елена Ветлужских); Альпина Диджитал, 2008
МагазинЦенаНаличие
ЛитРес

5/5

549 
Электронная книга

Кэшбэк до 6.7%


обновлено 12.04.2026
Яндекс.Маркет

5/5

549 

Кэшбэк до 3.8%

Промокоды на скидку


обновлено 17.06.2024
Яндекс.Маркет

5/5

Кэшбэк до 3.8%

Промокоды на скидку

Кэшбэк сервис СкидкаГИД

На сегодняшний день товар «Книга: Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI (Елена Ветлужских); Альпина Диджитал, 2008» можно купить с кешбеком в 2 магазинах: ЛитРес, Яндекс.Маркет

Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.

Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..


Отзывы (3)

  • 5/5

    Книга по хорошему описывает те вещи, которые руководитель должен делать ежедневно. Все по шагам и понятным языком. Для себя уловил несколько шагов для реализации.

    0    0

  • 5/5

    Промышленный сектор России почти с 90-х годов прошлого века хромает, отстает от многих стран мира в развитии…
    Во-первых, с 30-х годов прошлого века в стране были творческие личности, в основном технари (в авиации, транспорте, в ОПК и даже в металлургии…)
    Например, первая архитектура ПК или порошковые технологии…
    На порошковых технологиях Япония ворвалась в первую пятёрку стран мира, не имея природных ресурсах....
    Страны Запада на персональных конференциях создали современных автоматизированные технологии производства и обошли многих в мире…
    А Россия из-за Великой Отечественной войны и последующей восстановительной
    серии энергетики, промышленности и образования отстала безнадёжно …
    Одна из причин- отстали в развитии энергетики и переработке отходов АПК, ЖКХ и промышленности…В 80- е годы 20-го века Россия освоила Самотлор и другие бассейны нефти, захватила рынки нефтепродуктов Европы…А страны Европы в эти занимались интенсивной переработкой отходов, перешли на альтернативную энергетику и в одночасье цена нефти упала с 43 долларов за баррель до 10. И экономика нашей страны рухнула…Не помогла нефтяная игла, денежно- финансовая система страны развалилась, страна развалилась, все партнеры по СЭВ от нас отвернулись....
    Прихватизация совсем довела нашу экономику…Многие предприятия захватили дельцы, наподобие Болотина (Концерн Тракторные заводы ), они высасывали заводы и бросали…Например, всемирно знаменитый своим экологически чистым ситцем Чебоксарский хлопчатобумажный комбинат, с которым заключила договора Австрия на поставку всей продукции ЧХБК в Европу, Завод «Контур», и др.
    Но самое главное – оплата изобретателей материальное и моральной стимулирование…Например, тиристорные электроприводы по разработкам с моим непосредственным участием на всех этапах от разработки всей документации и на своих внедрения до серийного производства на 8 заводах до внедрения на предприятиях всех отраслей народного хозяйства (станкостроение, металлургия, ОПК, коммунальные и транспортные предприятия)…Изобретателям давали только мизер в первые пять лет и только самым первым внедривший завод, несмотря на производство в течении нескольких десятков лет, выпускавший в год 10-20 тысяч электроприводов ЧЭАЗ, А другие , выпускавшие двести-триста тысяч в год Александрийский электромеханический завод, Прокопьевский «Электромашина» не платили ни копья…Японцы их назвали дикарями… Харьковчане

    0    0

  • 4/5

    Постоянно возвращаюсь к книге как к пособию, но волшебной таблетки не существует, каждая компания должна найти свои параметры оценки сотрудников

    0    0

Добавить отзыв



 

Книги: Управление персоналом - издательство "Альпина Диджитал"

Категория 439 р. - 658 р.

Управление, подбор персонала - издательство "Альпина Диджитал" »

Книги: Управление персоналом

Категория 439 р. - 658 р.

ADS
закладки (0) сравнение (0)

 

подписаться на новинки, скидки
preloader

115