Корпоративная конфликтология (Осипенко Олег Валентинович); Статут, 2022

В книге по итогам анализа внутрифирменной и судебной практики представлены результаты многолетнего междисциплинарного исследования автором феномена корпоративного конфликта. Внимание читателя привлекается к дискуссионным аспектам восприятия руководством компаний существа корпоративного конфликта, выяснению особенностей акционерных антагонизмов в России, парадоксальной диалектике «плюсов» и «минусов» управленческой конфликтности, специфике агрессивных форм конфликта - рейдерских захватов, гринмейла, корпоративной коррупции идр., а также кпроблемным вопросам конструирования системы ранней и оперативной профилактики внутрифирменных конфликтов.

Издание содержит конкретные рекомендации бенефициарам, топ-менедже рам и специалистам компаний.

Для широкой читательской аудитории — контрольных участников и миноритарных акционеров, членов советов директоров, топ-менеджеров, специалистов и корпоративных секретарей российских акционерных компаний, экспертов в области формирования эффективных систем управления хозяйственными обществами, в том числе дочерними компаниями крупных холдингов, студентов, аспирантов и преподавателей юридических и экономических вузов, слушателей бизнес-школ, научных работников, для всех, кто интересуется актуальными проблемами акционерного права и корпоративного управления.

Развернуть фото

Смотри также о книге.

Основные характеристики товара

Параметр	Значение
ISBN	978-5-8354-1794-0
Автор(ы)	Осипенко Олег Валентинович
Вес	0.85кг
Возрастные ограничения	12
Год издания	2022
Издатель	Статут
Кол-во страниц	758
Количество страниц	758
Переплет	Твердый переплет
Переплёт	твердый
Раздел	Гражданское право
Размеры	14,50 см × 21,50 см × 3,50 см
Страниц	758
Тематика	Другие издания
Тираж	300
Формат	145x215мм
Язык издания	Русский