Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена (Джон П. Коттер); Манн, Иванов и Фербер, 2022

Стратегии, которые помогут руководителю быстро и эффективно преобразовать свою организацию в условиях нестабильности и неопределенности.

Перемены — это основа современной реальности. Задача руководителя сегодня не может сводиться лишь к постепенному развитию своей компании. Сейчас жизненно важно создавать организации, которые способны быстро адаптироваться к условиям постоянно меняющейся среды.

Новая книга Джона Коттера — понятное авторитетное руководство, которое поможет внедрить в ДНК вашей компании способность быстро меняться. Вы найдете:

ответ на вопрос, почему организации не могут просто так справляться с угрозами в условиях сложности и неопределенности;

решения, основанные на анализе фактических данных, которые помогут бороться с сопротивлением внутри организации;

тематические исследования и истории успеха, описывающие организации, которые научились меняться;

универсальный подход к тому, как получить максимальный результат от изменений.

Для кого эта книга
Для бизнесменов, которые хотят преуспеть в эпоху постоянных перемен.

Для предпринимателей, которые хотят улучшить и укрепить свои тактики ведения бизнеса.

Развернуть фото

Смотри также о книге.

Основные характеристики товара

Параметр	Значение
ISBN	978-5-00195-165-0
Автор(ы)	Джон П. Коттер
Автор	Северянин Матвей, Найко Елена
Вес	0.43кг
Возрастное ограничение	16+
Возрастные ограничения	16
Год издания	2022
Жанр	лидерство
Издатель	Манн, Иванов и Фербер
Издательство	Манн, Иванов и Фербер
Кол-во страниц	224
Количество книг	1
Количество страниц	224
Оформление обложки	частичная лакировка
Переплет	Твёрдый переплёт
Переплёт	твердый
Раздел	Управление предприятием
Размеры	16,40 см × 23,50 см × 1,60 см
Серия	Библиотека лидера
Страниц	224
Тематика	Лидерство, мотивация, тайм-менеджмент
Тип обложки	твердая
Тираж	3000
Формат	170x216мм
Форматы электронной версии	FB2.ZIP,FB3,EPUB,TXT.ZIP,RTF.ZIP,A4.PDF,A6.PDF,MOBI.PRC,TXT