- Автомобильная электроника
- Техника для дома
- Техника для кухни
- Телефоны и связь
- Телевизоры, аудио, видео
- Красота и здоровье
- Компьютеры, ноутбуки, планшеты
- Фото- и видеотехника
- Встраиваемая техника
- Детские товары
- Для дома, дачи и ремонта
- Товары для дома
- Мебель
- Товары для спорта и отдыха
- Женщинам
- Мужчинам
- Детям
- Автотовары
- Инструменты, сантехника, все для сада
- Зоомагазин
- Строительство и ремонт
- Аптека
- Супермаркет
- Товары для творчества
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому (Маркус Бакингем); Альпина Диджитал, 1999
479
Издатель: Альпина Диджитал
ISBN: 9785961433609
EAN: 9785961433609
Книги: Управление, подбор персонала
ID: 6369013
Добавлено: 22.08.2020
Описание
Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях – значит путать таланты, знания и навыки. Талант – вещь врожденная, знания и навыки – дело наживное. Книга Маркуса Бакингема и Курта Коффмана подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа, суть которой сводится к тому, что людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Нужно выявлять их существующие таланты и помогать раскрывать сильные стороны. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, – вот к чему должен стремиться каждый менеджер. Книга предназначена для всех практикующих менеджеров.
Смотри также о книге.
СкидкаГИД инфо +
Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому (Маркус Бакингем); Альпина Диджитал, 1999»
По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 2 магазинах. На сегодняшний день доступен в 1 магазине: ЛитРес. По цене от 479 р. до 479 р. В случае, если для вас на данный момент цена слишком высока, вы можете воспользоваться сервисом «Сообщить о снижении цены» - мы оповестим вас как только цена опустится до желаемого значения. Но будьте внимательны, используя сервис «История цены» можно спрогнозировать в какую сторону изменяется цена, возможно сейчас самое время для покупки.
Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис. Купить с кешбеком можно в следующих магазинах: ЛитРес. А информация о промокодах доступна рядом с ценой от магазина и постоянно обновляется.
Также покупатели оставили 8 отзывов и высоко оценили данный товар. Если у вас есть чем дополнить данные отзывы, напишите свой отзыв. Или оцените уже имеющиеся отзывы +1 -1
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| ISBN | 978-5-9614-3360-9 |
| Автор(ы) | Маркус Бакингем |
| Возрастные ограничения | 12 |
| Год издания | 1999 |
| Издатель | Альпина Диджитал |
| Чтец | Сергей Битюцкий |
Где купить (1)
Цена от 479 руб до 479 руб в 1 магазине
Также рекомендуем ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет.
Похожие предложения вы можете найти в нашей подборке:
Книги - издательство "Альпина Диджитал"
Книги с ценой 383-574 р.
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| ЛитРес 5/5 | обновлено 15.08.2024 | |
| Avito 5/5 | Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома | |
| Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
|---|---|---|
| Яндекс.Маркет | 599 | 17.06.2024 |
Кэшбэк сервис СкидкаГИД
На сегодняшний день товар «Книга: Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому (Маркус Бакингем); Альпина Диджитал, 1999» можно купить с кешбеком в 1 магазине: ЛитРес
Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.
Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..
Отзывы (8)
-
zm8811
- 11 февраля 20205/5
Эта книга еще раз доказывает – что для успешной работы руководителем нет никаких универсальных правил. Требуется индивидуальный подход к каждой задаче и каждому сотруднику. и в первую очередь к самому себе и своим навыкам. Стоит отказаться от простого пути следовать общепринятым правилам. Нельзя брать на веру общепринятые постулаты. В этом залог успеха, что доказывает данная книга на большом количестве исследованных примеров.
-
Lesha Peysin
- 22 февраля 20205/5
Довольно интересная книга, ломающая некоторые шаблоны мышления относительно управления людьми. Авторы книги описывают корреляцию довольства сотрудников организации и успехом самой организации. Кроме того приводятся действенные советы по управлению персоналом, как раскрыть таланты людей и какие задачи поручать людям в соответствии с их талантами. Так же объясняется разница между талантом и навыками, что на самом деле очень важно для понимания менеджера. Обсуждается тема роста сотрудников в организации, и всегда ли полезен рост вверх по служебной лесенке, и довольно резонансная тема: «В каких рабочих следует вкладываться больше, в сильных или слабых?». Так же объясняется как наилучшем способом расставаться и увольнять сотрудников.
Советую к прочтению или прослушиванию всем менеджерам, которые хотят улучшить работу своих подразделений и организаций.
Добавить отзыв
Книги - издательство "Альпина Диджитал"
Категория 383 р. - 574 р.
Управление, подбор персонала - издательство "Альпина Диджитал" »
