The Social Change Model. Facilitating Leadership Development (Wendy N. Wagner); John Wiley & Sons Limited
4706
Издатель: John Wiley & Sons Limited
ISBN: 9781119242710
EAN: 9781119242710
Книги: Прочая образовательная литература
ID: 6004001
Добавлено: 30.04.2020
Описание
A comprehensive guide to using the Social Change Model in all types of curricular and co-curricular settings This book is designed to provide leadership educators with a wealth of classroom and workshop activities, discussion and reflection questions, assignment suggestions, and additional resources such as video clips and supplementary readings. It also includes several case studies for students to consider the implications of applying all eight elements of the Social Change Model in a variety of contexts. The Social Change Model of Leadership Development—upon which the book is based—was designed by well-known leadership educators and received wide acclaim and use. The validity of this model has been established through a number of research studies including the Multi-Institutional Study of Leadership. Written by leading experts and developers of the Social Change Model who often present and consult on the topic Helps curricular and co-curricular leadership educators teach the Social Change Model through individual and group activities, reflection questions, and discussion questions. Walks course or workshop facilitators through the entire process of teaching the content and facilitating and debriefing activities If you're a leadership educator of high school, undergraduate, or graduate school students, The Social Change Model: Facilitating Leadership Development is indispensable reading. Please note that The Social Change Model: Facilitating Leadership Development is intended to be used as a Facilitator's Guide to Leadership for a Better World, 2nd Edition (978-1-119-20759-7) in seminars, workshops, and college classrooms. You'll find that, while each book can be used on its own, the content in both is also designed for use together. A link to the home page of Leadership for a Better World can be found below under Related Titles.
Смотри также о книге.
СкидкаГИД инфо +
Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: The Social Change Model. Facilitating Leadership Development (Wendy N. Wagner); John Wiley & Sons Limited»
По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 1 магазине. На сегодняшний день доступен в 1 магазине: ЛитРес. По цене от 4706 р. до 4706 р. В случае, если для вас на данный момент цена слишком высока, вы можете воспользоваться сервисом «Сообщить о снижении цены» - мы оповестим вас как только цена опустится до желаемого значения. Но будьте внимательны, используя сервис «История цены» можно спрогнозировать в какую сторону изменяется цена, возможно сейчас самое время для покупки.
Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис. Купить с кешбеком можно в следующих магазинах: ЛитРес. А информация о промокодах доступна рядом с ценой от магазина и постоянно обновляется.
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| ISBN | 9781119242710 |
| Автор(ы) | Wendy N. Wagner |
| Издатель | John Wiley & Sons Limited |
| Форматы электронной версии |
Где купить (1)
Цена от 4706 руб до 4706 руб в 1 магазине
сообщить о снижении цены| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| ЛитРес 5/5 | обновлено 23.05.2026 | |
| Яндекс.Маркет 5/5 | Промокоды на скидку | |
Кэшбэк сервис СкидкаГИД
На сегодняшний день товар «Книга: The Social Change Model. Facilitating Leadership Development (Wendy N. Wagner); John Wiley & Sons Limited» можно купить с кешбеком в 1 магазине: ЛитРес
Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.
Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..
