Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час (С. В. Иванова); Альпина Паблишер, 2012

359

Издатель: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-2563-5
EAN: 9785961425635
Книги: Управление, подбор персонала
ID: 5852149
Добавлено: 30.04.2020

Рейтинг:

(5/5)

Описание

Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями.
Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.
Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час (С. В. Иванова) - фото №1

Развернуть фото

Смотри также о книге.

СкидкаГИД инфо +

Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час (С. В. Иванова); Альпина Паблишер, 2012»

По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 2 магазинах. На сегодняшний день доступен в 1 магазине: ЛитРес. По цене от 359 р. до 359 р. В случае, если для вас на данный момент цена слишком высока, вы можете воспользоваться сервисом «Сообщить о снижении цены» - мы оповестим вас как только цена опустится до желаемого значения. Но будьте внимательны, используя сервис «История цены» можно спрогнозировать в какую сторону изменяется цена, возможно сейчас самое время для покупки.

Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис. Купить с кешбеком можно в следующих магазинах: ЛитРес. А информация о промокодах доступна рядом с ценой от магазина и постоянно обновляется.

Также покупатели оставили 13 отзывов и высоко оценили данный товар. Если у вас есть чем дополнить данные отзывы, напишите свой отзыв. Или оцените уже имеющиеся отзывы +1 -1

О книге

Основные характеристики товара
Параметр	Значение
ISBN	978-5-9614-2563-5
Автор(ы)	С. В. Иванова
Возрастные ограничения	12
Год издания	2012
Издатель	Альпина Паблишер
Кол-во страниц	272

Где купить (1)

Как купить или где мы находимся +

Цена от 359 руб до 359 руб в 1 магазине

Также рекомендуем ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет.

Похожие предложения вы можете найти в нашей подборке:
Книги - издательство "Альпина Паблишер"
Книги с ценой 287-430 р.

сообщить о снижении цены

Книга: Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час (С. В. Иванова); Альпина Паблишер, 2012
Магазин	Цена	Наличие
ЛитРес 5/5 ООО «Литрес» ИНН: 7719571260	359 Электронная книга Кэшбэк до 14% история цены +16.7%	обновлено 15.08.2024

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома Кэшбэк до 553

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Яндекс.Маркет	449 история цены +15.6%	17.06.2024

Кэшбэк сервис СкидкаГИД

На сегодняшний день товар «Книга: Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час (С. В. Иванова); Альпина Паблишер, 2012» можно купить с кешбеком в 1 магазине: ЛитРес

Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.

Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..

Отзывы (13)

removed_docsforwork
- 7 ноября 2014

5/5

Избранные качественные инструменты по подбору персоналаКнига Светланы Ивановой – это профессиональный справочник для руководителей и специалистов, кто действительно хочет преуспеть в бизнесе и в умении разбираться в людях. Я познакомилась с автором на семинарах, а затем, когда вышла книга, приобрела её как опорное пособие для работы. Инструменты, предложенные автором работают на 100%, при регулярной тренировке значительно облегчают жизнь и работу. Рекомендую для широкого круга профессионалов, для тех, кто реально хочет достичь успеха в бизнесе.
0 0
Ирина Головачева
- 17 февраля 2015

5/5

Книга оказалась полезной. Сейчас как раз набираю персонал для нового отдела. Только очень очень неудобно построены примеры. Приходится по несколько раз перелистывать книгу чтоб сопоставить задания и ответы. Второй раз читала с ручкой в руках так это стало вообще раздражать. Думаю что рассчитано на тренировку во время чтения, но на деле мне это помешало усваивать материал. Прежде чем начать подбор персонала книгу придется изучить еще пару раз и потренироваться.
0 0
Mnogo Book
- 21 августа 2016

2/5

Книга учит плохому. В ней достаточно много информации, но описанные методы не просто бесполезные, но и вредные, так как не дают достаточно точной оценки кандидатов – справятся ли они в реальности с работой или говорят вам то, что вы хотите услышать. Речь в книге идет о различного рода и типичных интервью (CASE, проективных вопросах, лингвинистический анализ речи и т.п.) – методах, валидность которых близка к нулю. Быстрее, проще и точнее отбирать персонал с помощью монеты по принципу «орел» или «решка». Но это, наверно, не проблема именно книги, а вообще методов оценки. Сама автор видно, что старалась, но не достаточно, так как рабочих инструментов (бизнес-симуляции, кейсы на проигрывание и др.) не привела. Грустно…
0 0