Креативное созидание: Системный подход к инновациям в крупных компаниях (Величко Михаил Викторович; Иманов Гейдар Мамедович; Ефимов Василий Васильевич); Альпина Паблишер, 2020

От крупных компаний обычно не ждут прорывных инноваций, так как по мере роста они становятся инерционны и бюрократизированы. Кажется, что на перемены способны только стартапы, а единственный способ для крупного бизнеса остаться на коне — скупать активных и инновационных новых игроков. Гэри Пизано утверждает, что это не единственно возможный сценарий. Рост компании необязательно означает конец ее инновационной эры, и масштаб бизнеса может стать преимуществом. Конечно, потребуется серьезная работа, понадобятся новые стратегии и подходы, не такие, как в малом бизнесе. Именно об этом рассказывает Пизано: о методах управления, которые позволят любым компаниям поддерживать инновационный потенциал. Крупные, давно существующие компании не только оказались неспособны возглавить какой-либо революционный процесс, но часто даже не могли отвечать на атаки со стороны новых игроков рынка. Их организационные модели были инерционны и бюрократизированы, с низкой толерантностью к риску. Я написал "Креативное созидание" для вдумчивых практиков, ищущих обоснованные принципы и подходы, чтобы они могли найти свой путь, наиболее подходящий для их организаций. Инновации есть и всегда будут сложным процессом. Я надеюсь, что эта книга вдохновит и подготовит вас к тому, чтобы его возглавить. Инновации дают толчок для роста, рост по определению ведет к увеличению масштаба компании, но масштаб серьезно усложняет инновационный процесс. Хуже того, потребность в инновациях продолжает расти, и стимулирующим фактором здесь выступает конкуренция. Ваши действующие соперники и новые участники рынка в конечном итоге копируют ваши достижения или придумывают что-то еще лучше. Чем сильнее вы преуспеваете в инновациях, тем больше в них нуждаетесь, но задача при этом становится все труднее. Инновации – это сложно, особенно для крупных компаний. Но без них вас ждет стагнация, и со временем вас непременно обойдут более молодые конкуренты. Гэри Пизано рассказывает, как компания может продолжать меняться , вне зависимости от ее размера. Для владельцев, руководителей и топ-менеджеров крупных компаний. Награды и премии Лучшая бизнес-книга месяца по версии Financial Times.

Развернуть фото

Смотри также о книге.

Основные характеристики товара

Параметр	Значение
ISBN	978-5-9614-3141-4
Автор(ы)	Величко Михаил Викторович; Иманов Гейдар Мамедович; Ефимов Василий Васильевич
Автор	Величко Михаил Викторович; Иманов Гейдар Мамедович; Ефимов Василий Васильевич
Вес	0.505
Возрастное ограничение	12+
Возрастные ограничения	12
Год выпуска	2020
Год издания	2020
Жанр	менеджмент организации
Издатель	Альпина Паблишер
Издательство	Альпина Паблишер
Кол-во страниц	344
Количество книг	1
Количество страниц	341
Оформление обложки	частичная лакировка
Переплет	Твердый переплёт
Размер	146x216x23
Тип издания	Твердый переплет
Тип обложки	твердая
Формат	14.0 x 22.0 x 2