Мужские мысли в походе и офисе: Как исповедь (Константин Борисов); Интеллектуальная Литература, 2018

О чем думают мужчины? О женщинах, водке, рыбалке, охоте, бане, работе? Да, зачастую это так и такой стереотип присущ нам, объясняя их поведение, мышление. Но в книге Игоря Фомина "Мужские мысли в походе и офисе. Как исповедь" открывается совсем другая история, совсем другие мысли и переживания, которые может нести в себе сильный пол. Книга "мужские мысли" , где красной нитью проходит горный поход в Непале, среди гималайских вершин, как раз о том, что чувствуют люди, оказавшись с сложных физических условиях на протяжении длительного времени. Что думают участники похода о себе, друг о друге, о встречаемых на пути людях. История книги интересна тем, что герои похода и книги надиктовали на диктофон все, что несли в себе несколько лет спустя после мощнейшего конфликта, который бушевал в их головах во время восхождений на горы. Подкупает откровенность Фомина и его спутников, готовность видеть свои недостатки и признавать их, неоднозначность характеров героев. Кто там лучший, худший - сложно сказать. Как в жизни, нет черного и белого. "Мужские мысли" -стимул задуматься о том, как проходит наша жизнь, как складываются отношения с ближним кругом, как ты поступил бы в таких обстоятельствах.

Достоинства:

яркий, необычный, захватывающий сюжет

Недостатки:

встречаются ошибки.

0    0

Мужские мысли в походе и офисе. Как исповедь. Автор, Игорь Фомин акцентирует внимание на отношение каждого участника горного похода к событиям, конфликту, который зрел по мере накопления физической усталости и психологической несовместимости . Но она шире - семьи и их благословение, природа и ее могущество, испытание и преодоление себя, мечта и труд. Очень документальная, искренне история, которая никого не оставит равнодушным.

Достоинства:

захватывающее, ощущение присутствия в горах, в Гималаях, внутри конфликта

Недостатки:

нет

0    0

Емко, по сути, живая книга! Про кросфункциональное взаимодействие, лидерство, развитие команды! Рекомендую!
Методология disc в доступнрм и приминимом виде.

0    0

Крутая книга, ярко и наглядно, с примерами. Легко читается и есть над чем задуматься. Автор изложил все в доступной форме. Книга универсально подходит и топ менеджменту и рядовым сотрудникам.

0    0

Готовы ли делиться успехами командной работы? Увидели ли вы, что в вашем характере помогает, а что мешает быть игроком успешной команды? Как ваш опыт может стать ступенью к вашему развитию или простой обузой? На все эти вопросы и многие другие, касающиеся командного стиля работы, автор отвечает в своей книге и делает это не случайно, так как не собирается останавливаться на достигнутом и тем самым анонсирует свой дальнейший рост. Думаю, книга может вдохновить начинающего свою карьеру сотрудника своей искренней энергией «достигать» и быть «открытым» своим долгосрочным успехам.

0    0

Отличная книга! Для себя выписала несколько моментов, будем пробовать на деле! Некоторые главы отметила к прослушиванию еще раз. Заинтересовала программа диск.

0    0

классная и очень доходчивая книга. про команду и руководителя. и о том что наши разные характеры это наоборот сила а не уязвимость

0    0

отличная книга! много нового и интересного! легко слушается и воспринимается. есть над задуматься и поработать!
спасибо за доступную инструкцию

0    0

Книга понравилось, появился взгляд со стороны руководителя организации, даются конкретные советы и в целом очень интересно изложен материал!

0    0

Книга на мой взгляд больше похожа на рекламный продукт для продвижения компании, и личного бренда автора, чем на источник пользы.
лично для себя как руководителя ничего нового не подчерпнул, возможно кому то будет полезно, но на мой взгляд есть более интересные книги по этой теме

0    0

Одна из лучших книг. Много интересной и нужной информации, прослушала на одном дыхании, приятный голос чтеца. С радостью послушаю повторно

0    0

Лёгкая, хорошая книга, но ничего особо нового и парадоксального не узнал.
Интересные примеры других компаний, как они ведут бизнес

0    0

Книга очень понравилась.
В ней описаны короткие, но очень действенные способы формирования своей команды, а так же
важные принципы взаимодействия людей друг с другом для достижения обшей цели.
Книга будет интересна тем, кто только начинает создавать свой бизнес с нуля и ему трудно взаимодействовать с другими людьми. Подчеркнул для себя ряд принципов благодаря которым моё личное взаимодействие с другими людьми заметно улучшилось.

0    0

Отличная книга по управлению командами, также есть глава по определению психотипа как текущего сотрудника, так и будущего, очень ценно, спасибо автору!

0    0

Мне понравилась и озвучка и сама книга. Ни такой искушенный знаток бизнес-литературы, но думаю эта книга достойный экземпляр и хорошая самореклама;)

0    0

Шикарная книга о роли лидера, а не руководителя, в развитии бизнеса. Книга разносторонне раскрывает заявленное на обложке.

0    0

не могу сказать что в этой книге было что-то по-настоящему информативное и ценное. большую часть ценной информации в этой книге можно было бы уместить в 6-ти минутный ролик

0    0

Хорошо. Последовательно и чётко всё изложено. Хотя во многих моментах высказана только субьективная оценка и мнение автора не всегда отрадающая реальную ситуацию со всех сторон

0    0

долго откладывала, но на пробежке очень даже мотивировала.Автор объясняет все на простом языке и на собственном опыте. Для меня как для собственника в сфере услуг есть что взять в работу и на подумать. рекомендую!

0    0

Достаточно интересно, сжато, лаконичнг и в то жн время образно. Хотя и бнз особыз вау-откровений. Хотя… то что от качества работы слесаря на конвейере уаза или ваза косвенно зависит судтба целого города - это прикольно!!!

0    0