Управление социальным развитием организации: Учебник (Егоршин Александр Петрович); Инфра-М, 2019

Рассмотрены основы управления социальным развитием организации в современной России: концепция социального управления, состояние рынка труда, формы государственного регулирования, социальные взаимоотношения работников, структура трудового коллектива и его развитие.
.На основе анализа зарубежного опыта раскрыты национальные особенности социального управления, социологические методы исследования персонала, формирования кадровой политики, корпоративной культуры и деловой этики. Предложена методика разработки плана социального развития на основе теории планирования и социальных нормативов, формирования службы управления персоналом и социальным развитием для организации малого, среднего и крупного бизнеса. Приведены основы теории эффективности социального развития (экономическая, социальная, анализ производительности) и впервые предложена методика интегральной оценки плана социального развития организации.
.Учебник рекомендован для студентов, преподавателей и аспирантов, а также руководителей и специалистов в области менеджмента и управления персоналом.

Развернуть фото

Смотри также о книге.

Основные характеристики товара

Параметр	Значение
ISBN	978-5-16-005273-1
Автор(ы)	Егоршин Александр Петрович
Вес	0.47кг
Год издания	2019
Издатель	Инфра-М
Кол-во страниц	416
Количество страниц	416
Переплет	216.00mm x 145.00mm x 22.00mm
Переплёт	твердый
Раздел	Менеджмент
Размеры	21,50 см × 14,50 см × 2,10 см
Серия	Высшее образованиеБакалавриат
Страниц	416
Тематика	Менеджмент и управление персоналом
Тираж	1000
Формат	216.00mm x 145.00mm x 22.00mm