Процессы принятия управляющих решений мотивированных интересами (Баранов В.В.); Физматлит, 2005

Рассматривается проблема принятия управляющих решений в классе систем, в которых цель управления экзогенно не задана и формируется внутри системы на основе интересов. Развивается методология формализации и решения проблемы, основанная на концепции ситуационного управления и принципах "расщепления интересов", "равновесных решений" и "структурных преобразований", порождающих игровое содержание проблемы принятия решений с корпоративными интересами, решение которой сводится к отысканию равновесий, являющихся корпоративно устойчивым компромиссом. Проблема формализуется моделями динамических и стационарных равновесий с критериями ожидаемой полезности и риска. Получены результаты, определяющие необходимые и достаточные условия достижения динамических и стационарных равновесий. На их основе сформированы вычислительные процедуры построения динамических и стационарных равновесий. Развиваемая методология распространяется на условия принятия решений при неопределенностях, в том числе относительно состояния и закона динамики. Для научных и научно-технических работников, аспирантов, студентов факультетов прикладной математики и экономистов, занимающихся проблемами управления в организационных системах.

Развернуть фото

Смотри также о книге.

Основные характеристики товара

Параметр	Значение
ISBN	978-5-9221-0610-8
Автор(ы)	Баранов В.В.
Год издания	2005
Издатель	Физматлит
Переплет	60х90/16
Переплёт	твердый
Размеры	21,50 см × 14,50 см × 1,80 см
Страниц	296
Тематика	Менеджмент и управление персоналом
Формат	60х90/16