Теория организации. Учебник. Издание восьмое переработанное и дополненное (Мильнер Борис Захарович); Инфра-М, 2014

В книге рассмотрены теория организации, ее место в системе наук, эволюция взглядов на ее сущность и структуру, роль и место человеческого фактора, формирование и функционирование организационных структур, управление знаниями, использование информационных технологий, адаптация предприятий к рынку, интеграционные процессы, роль государства в управлении экономикой, реорганизация и эффективность организационных изменений, перспективные тенденции развития организаций. Представлен материал о лидерстве, организационном развитии и изменениях, роли нематериальных активов, административной реформе, реинжиниринге, компетенции организаций, государственно-частном партнерстве, особых экономических зонах, аутсорсинге и др. Существенно расширен материал об управлении знаниями как в части требований к управлению в экономике знаний, так и в отношении понятий и источников знаний. Дополнения коснулись стратегического управления, культуры организации, малых предприятий, организации творческой деятельности, государственно-частного партнерства.
Для научных работников, преподавателей, студентов и аспирантов экономических вузов, а также для всех, кто интересуется актуальными проблемами организации и управления.
8-е издание, переработанное и дополненное.

Развернуть фото

Смотри также о книге.

Основные характеристики товара

Параметр	Значение
ISBN	978-5-16-004700-3
Автор(ы)	Мильнер Борис Захарович
Вес	0.86кг
Год издания	2014
Издатель	Инфра-М
Кол-во страниц	848
Количество страниц	848
Обложка	твердый переплёт
Переплет	217.00mm x 146.00mm x 38.00mm
Раздел	Менеджмент
Размеры	14,60 см × 21,80 см × 4,10 см
Серия	Организационный и производственный менеджмент. Упр
Страниц	848
Тематика	Менеджмент и управление персоналом
Формат	217.00mm x 146.00mm x 38.00mm
Язык издания	rus