Книга: Впереди перемен (Коттер Джон П.); Олимп-Бизнес, 2016

Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера написана для руководителей компаний. Автором проанализированы проблемы, с которыми сталкивается топ-менеджмент в ходе организационной перестройки, и предложен комплексный подход к реализации изменений в организации, состоящий из восьми этапов, включающий мотивирование сотрудников, создание команды реформаторов, разработку стратегии и популяризацию нового видения в коллективе, а также обеспечение сотрудникам условий для широкого участия в преобразованиях. Большое значение Коттер придает быстроте получения результатов и укоренению изменений в корпоративной культуре. Почему не всегда удается организационная перестройка? В чем ошибки руководителей компаний? Как будут действовать компании в XXI столетии? Как они станут развивать свою корпоративную культуру? Каким должен быть руководитель будущего? Чем определяется конкурентоспособность компании? Это лишь некоторые вопросы, обсуждаемые в книге. "Впереди перемен" должна стать настольной книгой каждого делового человека, не замыкающегося на задачах сегодняшнего дня, а развивающего навык стратегического мышления. Книгу с интересом прочтут опытные предприниматели, преподаватели вузов, профессиональные менеджеры и студенты.

Развернуть фото

Смотри также о книге.

Основные характеристики товара

Параметр	Значение
ISBN	978-5-9693-0325-6
Автор(ы)	Коттер Джон П.
Вес	0.30кг
Возрастные ограничения	12
Год издания	2016
Издатель	Олимп-Бизнес
Кол-во страниц	256
Количество страниц	256
Переводчик	Успенский, А.
Переплет	Мягкий переплёт
Переплёт	мягкий
Раздел	Общая экономика
Размеры	21,50 см × 14,50 см × 1,40 см
Серия	Мировой бестселлер
Страниц	256
Тематика	Другие издания
Формат	207.00mm x 137.00mm x 14.00mm