Кадровый учет для "упрощенцев" (Шестакова Екатерина Владимировна); Феникс, 2015

Любая предпринимательская деятельность - это не только извлечение прибыли, это прежде всего люди, которые работают в компании или у предпринимателя. Даже сам предприниматель, который трудится на себя, является работником. Аналогичная ситуация возникает и в том случае, когда в компании работает только генеральный директор, который одновременно является учредителем. И ошибочно полагать, что кадровый учет и кадровую отчетность в этом случае вести не нужно. Но большая ответственность на работодателе лежит, если в штате компании или предпринимателя трудятся работники. В этом случае необходимо и правильно оформлять их на работу во избежание штрафных санкций, и начислять им заработную плату, и предоставлять отпуск. В некоторых случаях нерадивых сотрудников можно привлечь к ответственности, а особо отличившихся - наградить. Но как это сделать? В этой книге приведены рекомендации по созданию локальных актов, оформлению документов при принятии на работу сотрудников, изменении условий труда, увольнении персонала. Также даются ссылки на нормативные акты и инструкции, которые пригодятся как опытному кадровому работнику, так и предпринимателю, который никогда не сталкивался с вопросами кадрового делопроизводства.

Развернуть фото

Смотри также о книге.

Основные характеристики товара

Параметр	Значение
ISBN	978-5-222-23435-8
Автор(ы)	Шестакова Екатерина Владимировна
Вес	0.12кг
Год издания	2015
Издатель	Феникс
Кол-во страниц	176
Количество страниц	176
Переплет	200.00mm x 127.00mm x 8.00mm
Переплёт	мягкий
Раздел	Трудовое право
Размеры	12,50 см × 20,00 см × 0,90 см
Серия	Малый бизнес
Страниц	176
Тематика	Права социального обеспечения
Тираж	2500
Формат	200.00mm x 127.00mm x 8.00mm