Душа организации: Как создать успешную корпоративную культуру (Гэлэгер Ричард); Добрая книга, 2006

Корпоративная культура может разрушить вашу компанию или стать фундаментом ее успеха: именно ваши ценности, а не деловая практика, являются двигателем бизнеса в современном мире. И хотя корпоративная культура стала сегодня модным термином для описания фундаментальных ценностей, которыми руководствуется в своей работе каждая организация, это понятие сбивает с толку многих, поскольку считается, что корпоративная культура - атрибут крупных корпораций и забота их генеральных директоров.
Принято думать, что корпоративная культура - объективная реальность, на которую невозможно повлиять. На самом деле, нет ничего более далекого от истины: организация любого размера имеет собственную культуру, и в ее формирование вносит свой вклад каждый сотрудник. В конце концов, душа любой организации - это не больше и не меньше чем ценности, которые разделяют и воплощают в своем поведении ее сотрудники. Прочитав эту книгу, вы узнаете:
- как провести аудит корпоративной культуры вашей организации, определив ее сильные и слабые стороны;
- каковы семь составляющих любой успешной бизнес-культуры, и как лучшие компании мира сознательно культивируют их в повседневной работе;
- как эволюционируют корпоративные культуры как ценности организации влияют на ее стратегию и результаты работы;
- как лучшие компании мира, такие как The Vanguard Group, Wendy's, AutoNation, Dell Computer, Cirque du Soleil, активно формируют и развивают свои корпоративные культуры.

Развернуть фото

Смотри также о книге.

Основные характеристики товара

Параметр	Значение
ISBN	978-5-98124-065-2
Автор(ы)	Гэлэгер Ричард
Возрастные ограничения	12
Год издания	2006
Издатель	Добрая книга
Кол-во страниц	352
Переплет	Интегральная
Переплёт	мягкий
Размеры	21,50 см × 17,00 см × 2,00 см
Серия	Управление персоналом
Страниц	352
Тематика	Менеджмент и управление персоналом
Тираж	3000
Формат	70х90/16