30 минут для овладения методами мотивации персонала; Лори, 2001

209

Издатель: Лори
ISBN: 9000028536179
EAN: 9000028536179
Книги: Управление предприятием
ID: 15228972
Добавлено: 23.02.2025

Рейтинг:

(0/5)

Описание

Процесс управления не может больше ограничиваться приказами - в современном деловом мире голос персонала любой компании звучит все более громко. Умение предлагать мотивацию подчиненным - сердцевина менеджерского искусства. Хороший менеджер непременно хороший мотиватор.

Научиться правильно мотивировать персонал не так уж трудно. В своей книге Патрик Фосис рассматривает следующие ключевые аспекты:

• Необходимость мотивации

• Ее воздействие

• Создание нужной мотивации

В лаконичной форме книга предлагает менеджеру ясный и практичный подход к тому, как настроить подчиненных на достижение лучших результатов в интересах всего предприятия.

Патрик Фосис - опытный специалист в области маркетинга и управления, консультант и преподаватель. Он также автор целого ряда книг по вопросам бизнеса, в том числе опубликованных издательствами Kogan Page и ЛОРИ: "101 способ увеличить объем продаж", "Как научиться писать доклады и предложения", "30 минут для подготовки отчета" и "30 минут до презентации".

Развернуть фото

Смотри также о книге.

СкидкаГИД инфо +

Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: 30 минут для овладения методами мотивации персонала; Лори, 2001»

По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 3 магазинах. На сегодняшний день доступен в 3 магазинах: Читай-город, Буквоед, book24. По цене от 209 р. до 209 р., средняя цена составляет 209 р., а самая низкая цена в магазине Читай-город. В случае, если для вас на данный момент цена слишком высока, вы можете воспользоваться сервисом «Сообщить о снижении цены» - мы оповестим вас как только цена опустится до желаемого значения. Но будьте внимательны, используя сервис «История цены» можно спрогнозировать в какую сторону изменяется цена, возможно сейчас самое время для покупки.

Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис. Купить с кешбеком можно в следующих магазинах: Читай-город, Буквоед, book24. А информация о промокодах доступна рядом с ценой от магазина и постоянно обновляется.

О книге

Основные характеристики товара
Параметр	Значение
ISBN	9000028536179,978-5-85582-098-0
Вес	0.06кг
Год издания	2001
Издатель	Лори
Кол-во страниц	80
Количество страниц	80
Переплет	Мягкий переплёт
Раздел	Управление предприятием
Формат	130x200мм

Где купить (3)

Как купить или где мы находимся +

Цена от 209 руб до 209 руб в 3 магазинах

Также рекомендуем ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет.

Похожие предложения вы можете найти в нашей подборке:
Книги: Управление персоналом - издательство "Лори"
Книги: Управление персоналом с ценой 167-250 р.

сообщить о снижении цены

Книга: 30 минут для овладения методами мотивации персонала; Лори, 2001
Магазин	Цена	Наличие
Читай-город 5/5 ООО «Новый Книжный Центр» ИНН: 7710422909	209 251 Кэшбэк до 6.1% история цены Промокоды на скидку	обновлено 11.08.2025

book24 5/5 ООО «Новый Книжный Центр» ИНН: 7710422909	209 Минимальные сроки доставки. Кэшбэк до 6.1% история цены +4.8% Промокоды на скидку	обновлено 02.08.2025

Буквоед 5/5 ООО «Новый Книжный Центр» ИНН: 7710422909	209 Крупнейшая сеть книжных магазинов Кэшбэк до 6.1% история цены Промокоды на скидку	обновлено 02.08.2025

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	Кэшбэк до 3.8% Промокоды на скидку

Кэшбэк сервис СкидкаГИД

На сегодняшний день товар «Книга: 30 минут для овладения методами мотивации персонала; Лори, 2001» можно купить с кешбеком в 3 магазинах: Читай-город, book24, Буквоед

Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.

Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..