Книга: Im Dialog gewinnen (Hanns Eberhard Meixner)

Das Mitarbeitergesprach (MG) ist die logische Antwort auf ein geandertes Fuhrungsfeld. Was fruher an verbindender Kommunikation uber Weihnachtsfeiern, Betriebssportgruppen, Gesel-ligkeiten u. a. ablief, ist heute nicht zuletzt durch die Verdichtung der Arbeit zu einem Mangel geworden. Es geht bei dem MG vor allem um das Aussteuern von Selbst- und Fremdbild und um eine kritische Bestandsaufnahme des gemeinsamen Beziehungsgeflechtes. Das funktio-niert naturlich nur, wenn ein Klima der Nahe, der Offenheit, des Vertrauen und des Vertraut- Sein zwischen den beiden Gesprachspartnern angestrebt wird oder bereits besteht. Es kommt somit beim MG auf die Einstellung an. Aber ohne Gesprachstechniken geht es auch nicht. Wer mit Worten Brucken bauen will, weiB, dass alles seine Zeit hat: Dabei geht es um die Wahl der Worte wie auch die wohluberlegte Abfolge der Argumente. Neben der Intuition ist daher auch Transpiration gefordert. Ohne FleiB kein Preis: Eine erfolgreiche Kommunikation, die auf eine kontinuierliche Verbesserung setzt, baut auf den Saulen einer umfassenden Vorbereitung und Nachbereitung.

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Параметр	Значение
ISBN	978-3-7375-2967-9
Автор(ы)	Hanns Eberhard Meixner