Управление персоналом в России. Политика многообразия и инклюзивности. Книга 10. Монография (Дуракова Ирина Борисовна, Митрофанова Елена Александровна, Пугач Светлана Петровна); Инфра-М, 2023

Монография содержит результаты исследований, касающихся, во-первых, особенностей формирования стратегии и политики многообразия персонала, специфики молодежи как объекта диверсификационного кадрового управления; вопросов дискриминации занятых на рабочих местах. Во-вторых, продвижения научной мысли в разработке результативной модели гибридной занятости, решении проблем мотивационного hr-многообразия государственных гражданских служащих; определения перспектив рационального соотношения свободы и безопасности в современном мире; представления новой парадигмы сочетания работы и частной жизни через совмещение профессионального и родительского труда. В-третьих, новых междисциплинарных подходов к познанию профессиональной успешности работников старших возрастов, в том числе в инклюзивных условиях занятости. В-четвертых, решения проблем многообразия персонала с позиций междисциплинарного опыта и прикладных аспектов, в том числе посредством организационного проектирования, формирования интегрированной отчетности с принятием во внимание человеческого капитала, обеспечения условий самореализации личности, развития бренда работодателя, формирования современного офисного пространства.
Для широкого круга читателей, интересующихся вопросами управления персоналом. Может быть полезна студентам, аспирантам и преподавателям экономических вузов.

Развернуть фото

Смотри также о книге.

Основные характеристики товара

Параметр	Значение
ISBN	978-5-16-017791-5
Автор(ы)	Дуракова Ирина Борисовна, Митрофанова Елена Александровна, Пугач Светлана Петровна
Вес	0.51кг
Возрастные ограничения	12
Год издания	2023
Издатель	Инфра-М
Кол-во страниц	345
Количество страниц	345
Обложка	твердый переплёт
Переплет	Твердый переплёт
Раздел	Управление предприятием
Серия	Научная мысль
Формат	146x216мм